Wszystkie Artykuły
Skłonność do podejmowania ryzyka
Różnie podchodzimy do kwestii tego, jak często skłonni jesteśmy i za jaką stawkę podjąć mniejsze lub większe ryzyko. Uzależnione to jest od mnogiej ilości czynników, takich jak indywidualny charakter każdej osoby, okoliczności w jakich można podjąć owe ryzyko, oraz...
MLM – bądź swoim własnym szefem
Czy nie było by wspaniałe, aby móc pracować kiedy chcemy, w takich godzinach, jakie nam pasują, wyjeżdżać na wakacje wtedy, kiedy pogoda sprzyja podróżowaniu, a większość dni spędzać we własnym domu z rodziną? Pewnie, że byłoby wspaniale – tak zapewne pomyślało...
Jak nas słyszą, tak nas odbierają
Przygotowując się do publicznych wystąpień, niezależnie od tego czy miała by to być akademia szkolna, raport przedstawiany dla zarządu, czy też prezentacja, skupiamy się na treści i formie wypowiedzi , dbając także i upewniając co do adekwatności naszego ubioru i...
Na drodze do efektywnego oszczędzania
Jak często przy połowie miesiąca okazuje się, że środki na naszym koncie stopniały w sposób, jakiego nie przewidzieliśmy, i zmuszeni jesteśmy do tego, aby drastycznie ograniczyć wydatki na przestrzeni kolejnych dni? Czy często zdarza się, że wydajemy więcej, niż...
Co przykuwa naszą uwagę?
Wiele firm korzysta z ciekawych i przykuwających uwagę reklam, gdzie jednak marka schowana jest w środku treści w całkowitym oderwaniu od tego elementu spotu, który przykuwa uwagę widza. Więc co się dzieje? Konsumenci pamiętają, że byli świadkiem świetnej reklamy, ale...
Span of control czyli rozpiętość kierowania
Rozpiętość kierowniczą rozumiemy jako zakres danego lidera lub menadżera w pełnieniu swojej funkcji przywódczej. Dokładniej to dotyczy ilości faktycznej liczby pracowników, nad jaką jedna osoba sprawuje kierowniczą kontrolę w przebiegu prac nad danym procesem. We...
Co dają okresowe oceny pracowników?
Realizując okresowe oceny pracowników możliwe jest uzyskanie dużej ilości informacji, które odpowiednio wykorzystane, mogą znacznie poprawić jakość pracy w naszej firmie. Dzieje się tak ze względu na kilka różnych czynników. W zależności od oceny, jaką uzyska dany...
„Proszę poprosić kierownika” czyli jak otrzymać to, na czym Ci zależy.
Zastanawiasz się, czy istnieją jakieś szkolenia specjalistyczne, które mógłbyś przejść, a które sprawiłyby, iż komunikacja, sztuka perswazji i wywieranie wpływu, stałyby się istną pestką w codziennej egzystencji. Oczywiście odpowiedź będzie pozytywna, ponieważ nie...
Efektywne zarządzanie sobą w czasie
„Kto nie ma czasu, jest biedniejszy niż żebrak” Przysłowie nepalskie. Efektywne zarządzanie czasem to jedna z kluczowych umiejętności ludzi chcących osiągnąć relatywnie więcej niż inni w jednakowej jednostce czasu. Czas, jak powszechnie wiadomo, jest naszym...